Ruim 1000 bedrijven zijn aangesloten bij ACE, deels individueel, deels collectief. Bedrijven vanaf 50 werknemers zijn individueel lid, bedrijven met minder dan 50 werknemers zijn bij voorkeur collectief lid via hun werkgeversvereniging. Bij het menu Deelnemende bedrijven ziet u de actuele deelnemerslijst van de grotere bedrijven en de werkgeversverenigingen.

Hieronder vertellen diverse deelnemers over hun ervaring met ACE. U mag hen bellen voor een referentie.

"Het is een valkuil om als organisatie steeds het wiel zelf uit te willen vinden. ACE geeft mij daarom een platform om ook buiten mijn eigen organisatie te leren, te halen en te geven. Zowel de netwerkbijeenkomsten als de diverse expertises vanuit de ondersteunende medewerkers van ACE ervaar ik dan ook als een welkome input om met een frisse blik mijn rol als HR te kunnen blijven vervullen".

Van Gansewinkel, Arno Raaijmakers, Senior HR Adviseur

 

"ACE groeit en wij als HR afdeling groeien daarin mee. Elke HR medewerker kan vanuit zijn/ haar specifieke functie en rol aansluiten bij de thema's die van belang zijn. Door deze aanpak is de belasting voor een HR afdeling minimaal en zit een ieder vanuit zijn/ haar eigen deelgebied op de juiste plaats. Het uitwisselen van kennis, ervaring en elkaar op deze manier beter leren kennen is ideaal."

Itsme, Robert de Bie, HR Manager

 

"De contacten binnen ACE zijn laagdrempelig en de deelnemende bedrijven zeer divers. Het 'kijkje in elkaars keuken' zorgt voor een beter inzicht in mogelijke functies, dit kan leiden tot 'onverwachte' matches, ook voor het vervullen van reguliere vacatures.

Het leren van elkaars praktijkvoorbeelden wordt aangevuld door professionele ondersteuning en informatievoorziening."

PRAXIS Etten-Leur, Babice van de Ven-van Heeswijk, directeur (076-5042500)

 

"Ik heb me graag bij ACE aangesloten omdat het de meest directe weg biedt naar de collega bedrijven in de regio. De consequente planning van bijeenkomsten borgt de continuïteit van de contacten. Als je dat alleen moest doen zou het veel sneller versloffen."

Jan Peeters, voorheen Manager HR bij SVZ International

 

"Het ACE systeem geeft ons de mogelijkheid indien nodig om snel met beperkte kosten daar waar nodig de organisatie aan te passen. Het is een win win situatie voor werkgevers en werknemers."

PCO Europe B.V., Ben van Loon, Managing Director

 

"De meerwaarde van ACE zit 'm voor mij voornamelijk in het uitwisselen van kennis en ervaring op HR vlak, het bespreken van relevante actuele wet- en regelgeving en het netwerken met collega's."

P3 Transfer, Mimouna Nouhi, Human Resources

 

"Het middel om laagdrempelig in contact te kunnen komen met diverse collega-bedrijven uit de directe omgeving om met elkaar de actuele personeelszorgen uit te wisselen."

WVS-Groep, Adriënne Ogier, Hoofd Detachering en Begeleid Werken (06-18300852)

 

"ACE is een lerend netwerk. Kennis, ervaring en inzichten wissel je uit met de verschillende collega-deelnemers, dit levert veel waardevolle informatie op. Vanuit ACE krijg je de goede support en ze bevordert de interactie in het matchingsproces. Redenerend vauit de praktijk worden er onderwerpen besproken, die op dat moment actueel zijn. Je kan toetsen en vergelijken."

Supertape bv, Petra Scholten, HR Manager