West-Brabant zet net als de gemeente Eindhoven in op een regionale cao. Daarmee willen werkgevers en werknemers de mobiliteit van mensen in de regio vergroten.

Regionale cao Eindhoven zet in op regio-cao
Deze krant schreef gisteren dat onder meer de gemeente Eindhoven en FNV bezig zijn met een pilot voor regionaal arbeidsmarktbeleid.

Maaslandmodel
Collectieve afspraken over opleidingen, loopbaantrajecten en personeelstekorten en -overschotten moeten daar in eerste instantie onderdeel van worden. Als dat goed verloopt, kunnen er ook primaire arbeidsvoorwaarden als functioneringssystemen in worden opgenomen.
Ook de regio West-Brabant wil zo'n regio-cao, zegt directeur Jaap Jongejan van opleidings- en adviesinstituut SBI. Daar zijn duizend werkgevers en 60.000 werknemers binnenkort verenigd in een zogeheten Transfercentrum. De gedachte achter dat platform is het Maaslandmodel, zegt de voormalig voorzitter van CNV Vakmensen.

Transfercentrum
'Het draait om mensen van werk naar werk helpen zonder dat ze terugvallen op een uitkering.' Vanaf mei worden mensen die door een reorganisatie hun baan verliezen, niet meer ontslagen. Ze worden opgenomen in het Transfercentrum. Hun recht op een WW-uitkering geven ze daarvoor op, maar daar krijgen ze wel begeleiding van werk naar werk voor.
Intussen worden ze bijgeschoold of tijdelijk gedetacheerd. Die trajecten worden deels betaald met het geld dat het bedrijf normaal gesproken had besteed aan het sociaal plan. Zo wordt een tussenkomst van uitkeringsinstantie UWV voorkomen.

Drie vliegen in een klap
Op die manier sla je drie vliegen in een klap, zegt Jongejan: 'de overheid hoeft minder WW-uitkeringen te betalen, de werknemer komt niet zonder werk te zitten en de werkgever heeft minder kosten voor ontslagvergoedingen.' Hij mikt op 20% tot 30% minder uitkeringsgeld.
Als het platform staat, zijn caoafspraken de volgende stap. 'Dan moet je denken aan alles wat het makkelijker maakt om van het ene bedrijf over te stappen naar het andere in de regio', zegt Jongejan.

Uitrollen
'Pensioenen, proefplaatsingen, opleidingen, dat soort afspraken.' Daarover gaat het transfercentrum de komende tijd spreken met de duizend aangesloten bedrijven. Als de pilot succesvol is uitgerold, kan die ook worden uitgerold in andere regio's. 'We zijn nu aan het peilen welke regio's daar nog meer interesse in hebben', zegt Jongejan.